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時評:院士增選讓官員走開

  【原標題:院士增選讓官員走開】   1月7日《新京報》報道,兩年一度的中國科學院、中國工程院院士增選工作已於1月1日啟動。這是自2014年6月兩院院士大會修訂章程之後的首次院士增選。中國工程院內部人士介紹,年輕化、取消部門遴選、處級以上幹部不得成為候選人等規定,是此次增選的變化亮點。   今天,我想重點說說對官員的“拒絕”。此次增選,兩院均要求:“處級以上領導幹部原則上不作為院士候選人”。在我看來,這是此次增選的最大亮點。   “原則上”意味著不是“一刀切”,如果個別官員確有勝任院士的學術水平,這扇門並未完全關上。但對他們來說,要成為候選人乃至最終當選,需要經過更為嚴格的程序,而最終結果,則取決於其是否有真才實學。拒絕官員參選之後,“仕而優則學”能否從此絕跡,我不太敢打保票,但越來越少卻是肯定的。一個人的精力有限。對於官員來說,全身心投入,能當個好官已屬不易。再分心搞科研以求在學術上有大的建樹,與天天奮戰在一線的科研人員競爭並勝出,這樣的“強人”不敢說沒有,但一定少之又少。不過,對官員來說,官位是他最大的“資本”。他領導著一個團隊,團隊取得的成績,他都有份,這是一些人的邏輯,也是“仕而優則學”泛濫的基礎。而從現實看,遴選程序不透明,如果官員想把候選名額“據為己有”,其他人很難有機會。   說到“仕而優則學”,就不能不提原鐵道部運輸局局長張曙光。他兩次參選中科院院士,第二次距當選僅差一票。論文、書是他人代寫的,受賄是因參選院士“需要花錢”,其腐敗案敗露後曝出的這些事實,令人震驚。論學術水平,鐵路運輸系統比他高的人可能很多,但比他人更高的官位,讓他最終成為候選人。現在,我們可以說他“不學無術”“沽名釣譽”,但如果不是因為腐敗而事發,他這些“爛事”,我們可能壓根兒無從知曉。   至少目前,院士稱號“含金量”不小,對一些人很有誘惑力。張曙光周圍的人,未必沒有也想參選的。如果他最終當選,對這些人應是不小的“鼓勵”。張曙光的學術水平如何,同僚最為清楚,一旦有人產生“他這水平的都能當院士,我咋就不能試試”的想法,那麼,院士競爭未必不會演化成官職的競爭。過分一點的單位,是否會根據官職大小排著隊等著當院士,也未為可知。如果這不幸是事實,無疑背離院士制度設計的初衷。   院士是對一個人學術水平的評價,將學術水平作為增選的唯一標準,再正常不過。如果說之前有什麼不正常,那便是學術問題摻雜了太多權力因素。事實上,如果官員足夠自律,“仕而優則學”本不該發生。正是因為有些人啥好事都想占著,通過制度約束他們就有了必要。讓學術問題徹底回歸學術,這是院士增選拒絕官員給我們的啟示。院士增選如此,其他評選亦然。(李曙明/正義網)  (原標題:時評:院士增選讓官員走開)  
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